Saúde de Cuiabá conta com mais de 6 mil servidores públicos que representam 26% do quadro funcional municipal

A Prefeitura de Cuiabá reconhece, nesta quarta-feira (28), no Dia do Servidor Público, os mais de 6 mil profissionais que integram a rede municipal de saúde. A Secretaria Municipal de Saúde (SMS) conta atualmente com 6.039 servidores em exercício, sendo 308 deles vinculados à estrutura administrativa. Este contingente representa aproximadamente 26% dos 23,4 mil servidores ativos da Prefeitura de Cuiabá, evidenciando a magnitude da força de trabalho dedicada ao setor de saúde na administração municipal.

A equipe multidisciplinar da SMS é composta por médicos, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, odontólogos, técnicos de saúde bucal, farmacêuticos, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, psicólogos, nutricionistas, assistentes sociais, terapeutas ocupacionais, biomédicos, profissionais de laboratório, agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias. Todos trabalham cotidianamente para manter os serviços públicos de saúde em funcionamento.

Segundo a secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, o Dia do Servidor Público representa uma oportunidade de valorizar o trabalho essencial realizado por estes profissionais. "Por trás de cada consulta, procedimento e ação de prevenção, existe um servidor dedicado a garantir que a saúde pública chegue a quem necessita. São profissionais com funções distintas, mas compartilhando uma responsabilidade comum: cuidar da população de Cuiabá. Reconhecemos cada trabalhador que dedica seu conhecimento, tempo e compromisso à saúde do nosso município", afirma Bocalon.

Os profissionais estão distribuídos em diversos pontos da rede de saúde municipal, que inclui 72 Unidades de Saúde da Família (USFs), serviços de urgência e emergência, hospitais, centros de especialidades, unidades de saúde mental, vigilância e regulação.

A estrutura de atendimento compreende as Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) Verdão, Pascoal Ramos, Morada do Ouro e Leblon; o Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Cuiabá, o Hospital Municipal de Cuiabá (HMC), o Hospital Municipal São Benedito e o Centro Médico Infantil (CMI). Complementam a rede os Centros de Especialidades Médicas (CEMs) do Coxipó e Centro, os Centros de Especialidades Odontológicas (CEOs) Pascoal Ramos, Dom Aquino, Jardim Vitória, Osmar Cabral, Tijucal e Verdão, além dos Centros de Reabilitação (CERs) Pascoal Ramos e Planalto.

Na área de saúde mental, a administração municipal dispõe dos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS) Verdão, Adolescer e CPA IV. A rede ainda conta com equipes da Vigilância Sanitária, Vigilância em Saúde, Central de Regulação Municipal e Centro de Distribuição de Medicamentos e Insumos de Cuiabá (CDMIC), entre outros serviços.

A secretária adjunta de Gestão, Loicy Cunha, destaca que a valorização dos servidores abrange também os profissionais que atuam na administração. "Cada servidor desempenha um papel fundamental para que a SMS funcione adequadamente. Nosso trabalho na Gestão é assegurar organização, acompanhamento e suporte aos profissionais, valorizando tanto quem trabalha na assistência quanto nos setores administrativos. Neste Dia do Servidor Público, reconhecemos a dedicação de todos que contribuem para o serviço público", ressalta Loicy.

A gestão atual implementou também ações de valorização profissional. Após mais de dez anos sem atualização, a Prefeitura de Cuiabá promoveu reajuste nos valores das escalas extras na rede municipal de saúde. A medida beneficia servidores de nível superior e médio técnico que atuam em serviços ininterruptos, como UPAs, unidades de urgência e emergência, ambulatórios e HMC.

Conforme portaria municipal, o plantão extra integral corresponde a 12 horas ininterruptas, com opção de meio plantão de seis horas. Os valores estabelecidos são R$ 450 para 12 horas e R$ 225 para seis horas destinados a profissionais de nível superior. Para servidores de nível médio técnico, os valores são R$ 300 para 12 horas e R$ 150 para seis horas.

O reconhecimento na data reforça a importância dos profissionais que, em diversas funções e locais de trabalho, contribuem para a continuidade dos serviços públicos e o atendimento diário da população cuiabana.