Cuiabá lança programa de desenvolvimento para gestores e secretários municipais

A administração municipal de Cuiabá inaugura iniciativa voltada ao aprimoramento profissional de seus gestores públicos. O Programa de Desenvolvimento e Treinamento para Gestores começa em julho, com ênfase no fortalecimento de habilidades de liderança, gestão estratégica, comunicação interpessoal, colaboração em equipes e aplicação de métricas na esfera pública.

A iniciativa se insere na política institucional de qualificação contínua dos servidores e responde aos compromissos de governança e modernização administrativa pactuados com o Tribunal de Contas do Estado. A capacitação objetiva desenvolver e consolidar competências técnicas, operacionais e gerenciais dos dirigentes da máquina municipal, criando uma mentalidade orientada por resultados mensuráveis e decisões fundamentadas em dados.

Alinhado ao Planejamento Estratégico municipal, o programa incorpora as perspectivas de aprendizagem e crescimento profissional definidas pelo TCE, particularmente focando nos indicadores de Taxa de Capacitação de Servidores e Taxa de Capacitação de Gestores, que rastreiam o progresso das ações de qualificação na administração pública local.

O cronograma prevê mentorias individualizadas com secretários municipais entre 6 e 17 de julho, seguidas por workshops temáticos em cada secretaria e atividades imersivas que envolvem secretários titulares e adjuntos. As capacitações ocorrerão em duas turmas distintas, com sessões programadas entre agosto e setembro, totalizando 90 dias de programa estruturado.

Segundo Evanilda Solange Dias, secretária adjunta de Formação do Servidor, o programa busca potencializar as competências gerenciais e verificar o impacto real da formação nas práticas administrativas. A avaliação final analisará se as capacitações contribuíram efetivamente para fortalecer lideranças alinhadas aos objetivos institucionais e orientadas por indicadores de desempenho.

Complementarmente, o programa estimula cada secretaria a estabelecer metas específicas e indicadores de acompanhamento contínuo. Esta abordagem permite aumentar a eficácia do planejamento administrativo, elevar a qualidade dos projetos municipais, potencializar a busca por recursos e oferecer maior fundamentação técnica para as decisões da gestão municipal.