Prefeitura de Cuiabá convoca 63 aprovados em seleção simplificada para Educação

A administração municipal de Cuiabá divulgou nesta quarta-feira (24) a 28ª chamada de candidatos habilitados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME. A iniciativa busca fortalecer os serviços prestados pela rede municipal de educação durante o ano letivo de 2026, através da admissão temporária de servidores que atuarão diretamente nas instituições educacionais da cidade.

Conforme o comunicado oficial, 63 profissionais serão convocados para as seguintes funções: Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física e TMIE – Auxiliar de Serviços Gerais (ASG).

Os nove editais de convocação foram publicados no suplemento da Gazeta Municipal nº 1190, divulgado em 28 de agosto de 2025. Os candidatos selecionados precisam efetuar registro e submeter a documentação solicitada através da plataforma digital disponibilizada pela municipalidade.

É imprescindível que os convocados compareçam pessoalmente à Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, localizado no Bairro Bandeirantes, conforme os prazos e horários dispostos nos documentos específicos. A distribuição das vagas está marcada para 26 de junho de 2026, a partir das 14h.

A documentação que deve ser enviada digitalizada compreende: RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta bancária do Banco do Brasil (quando aplicável), comprovante de domicílio, diplomas ou certificados de conclusão de estudos com respectivo histórico, exame admissional e certidões de antecedentes.

O descumprimento de qualquer etapa do processo, seja pela inassiduidade no horário marcado ou pela não apresentação dos documentos requeridos, acarretará na desclassificação automática do candidato, sem direito a nova oportunidade. Nesta circunstância, será chamado o próximo candidato na ordem de classificação.

A Secretaria Municipal de Educação recomenda que os interessados leiam com atenção integral dos editais para prevenir equívocos procedimentais. A pasta também adverte que atrasos podem resultar em relocação para o término da fila de convocação, enquanto comparecimentos fora do horário estipulado podem determinar a eliminação do candidato.

O processo seletivo executado durante 2025 disponibilizou 1.985 oportunidades para contratação direta e formação de reserva técnica, abrangendo profissionais com formação de nível médio e superior. As admissões apresentam natureza temporária e objetivam atender situações emergenciais da administração pública, particularmente para cobertura de afastamentos de profissionais em regime permanente.