Secretaria de Saúde de Cuiabá publica resultado preliminar de seleção simplificada com mais de 800 aprovados

SMS divulga classificação do processo seletivo nº 003/2026 para contratações temporárias na rede municipal



A Administração Municipal de Cuiabá anunciou nesta segunda-feira (13) o resultado preliminar da classificação referente ao Processo de Seleção Simplificado nº 003/2026, operacionalizado pela Secretaria Municipal de Saúde. A avaliação resultou na aprovação de mais de 800 candidatos para diferentes funções na rede de saúde local, com publicação oficial na Gazeta Municipal.

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O processo seletivo abrange múltiplas categorias profissionais, desde cargos de apoio operacional até posições que exigem formação superior. Entre as oportunidades estão: agente operacional, ajudante geral, copeira, eletricista, lactarista, maqueiro, motorista, recepcionista, técnico de laboratório, cirurgião dentista, engenheiro, médico e técnico de nível superior. A documentação completa, contendo listas de aprovados e desaprovados, encontra-se disponível no Edital Complementar nº 001.

A iniciativa foi conduzida conforme determinações da Comissão Organizadora estabelecida pela Portaria SMS nº 127/DGP/2026, de 29 de maio de 2026, observando os preceitos constitucionais e legislação municipal pertinentes. O fundamento legal encontra-se no artigo 37, inciso IX, da Constituição Federal, garantindo conformidade institucional do procedimento.

Conforme cronograma institucional, o período para apresentação de recursos contra o resultado divulgado terá início nesta terça-feira (14). Os participantes interessados em contestar a classificação preliminar deverão utilizar exclusivamente a plataforma eletrônica seletivo.cuiaba.mt.gov.br para encaminhar suas solicitações, conforme especificado no item 10 do Edital de Abertura.

O prazo máximo para registro dos recursos encerra-se às 23h59 no horário oficial de Cuiabá. Após análise das contestações, o cronograma previsto pela Secretaria Municipal de Saúde prosseguirá com as demais etapas do procedimento seletivo, incluindo as fases subsequentes de avaliação conforme regulamentação específica.

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